Les femmes se distinguent dans le commerce électronique

Comment la journée internationale des femmes ?

Le Le 8 mars qui s’est tenue le Journée internationale de la femme. Cette date sert à reconnaître l’égalité et la lutte pour les droits des femmes.

Tout au long de l’histoire, on trouve les références des femmes qui ont décidé de se lever et se battre. Dans la Grèce antique, Lysistrata a décidé de commencer une grève sexuelle contre les hommes pour exiger la fin de la guerre. Une autre affaire qui s’est passé pendant la révolution Français, lorsqu’un groupe important de femmes ont défilé à Versailles réclament « liberté, égalité et fraternité » cependant, il n’était pas jusqu’au 20ème siècle lorsque la tenue pour la première fois, jour national de la femme organisée par le Femmes socialistes en l’honneur de la grève des ouvriers textiles de 1908 où il a protesté contre les conditions de travail difficiles. Enfin, était en 1910 à la IIe Congrès International des femmes socialistes réunie à Copenhague, lorsqu’elle a proclamé le 8 mars comme Journée internationale de la femme.

En dépit de cette lutte sont beaucoup de femmes souffrent encore des abus, violence, indifférence, rejet... Et pas seulement dans le tiers-monde.

Chez les femmes d’Espagne facturées en deux un 30 % de moins les hommes, le taux de chômage s’élve à le% 18.35 le 14,97 % taux chez les hommes, et plusieurs de ceux qui travaillent, devront se contenter de contrats précaires.

Les femmes mènent le commerce électronique en Espagne

Mais espère que le reste. Il y a un secteur qui est dirigé par des femmes et où ont ouvert une lacune importante. Et ce n’est rien d’autre que le commerce électronique. Les données parlent d’elles-mêmes, la 12 % du PDG dans ce secteur sont des femmes (7 % plus que dans les autres secteurs), dont la 21 % ils travaillent comme Administration sur les fonctions et un 67 % comme Exécutif.

Ces entreprises dirigées par des femmes misent fortement sur les ventes en ligne. D'entre eux, environ la 93 % Utilisez votre propre page Web pour réaliser la vente de votre entreprise ; un 33 % pour les ventes par le biais applications pour tablettes et Smartphones ; un 18 % utilise plateformes externes vente en ligne comme Amazon et un 29 % aussi les caractéristiques avec ventes physiques dans le magasin.

Télétravail permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle

Ces données sont motivées principalement par la politique du travail entreprises de technologie et du commerce électronique où optant pour intégrer la conciliation travail-famille. Des entreprises interrogées, 74 % déclarent qu’ils permettent à que leurs employés ont des horaires flexibles, adaptés à vos besoins personnels. En outre, 44 % utiliser comme d’habitude le mode de travail le Télétravail Cela permet à que beaucoup de femmes concilier leur travail familial avec le travail.

Dans notre société plus de 75 % des employés travaillent directement à domicile et 50 % de la population active sont des femmes. En outre notre CEO, Nohemi Hornero, Il combine son travail en compagnie avec son rôle de mère pour des années. Ici, il nous raconte comment il a commencé sa carrière dans le commerce électronique et les difficultés rencontrées quand il a décidé d’entreprendre.

Mon parcours dans le commerce électronique a commencé après une mauvaise expérience et en crise, lorsque j’ai décidé de lancer ma propre entreprise. Cette première compagnie a émergé qui aujourd'hui est AlabazWeb en 2007.

Et la vérité est que Alabaz est née à la demande du peuple parce que je n’avais déclenché il me. Requêtes généralement répondus de connaissances qui m’a demandé comment il avait à faire ceci ou cela dans ma boutique en ligne et un temps dans lequel ces questions occupent près de 50 % de mon quotidien.

Quand j’ai décidé d’entreprendre ne trouvé aucune difficulté à s’engager à être une femme, au contraire, en ce moment les politiques sociales ont porté beaucoup envers les femmes comme une entreprise ou entité entrepreneuriale au moins. Mes problèmes en étant une femme est arrivé lorsque j’ai décidé d’être une mère. En ce moment elle a vraiment vu la société et surtout les administrations, sont régies par les lois et règlements qui sont à couper le souffle sexistes.

Je pense que c’est à ce stade où les femmes sont plus vulnérables et où nous sommes impuissants. Nous obligent à nous prendre minimum 20 jours off et les hommes, mais qu’ils veulent, souvent ne peut pas avoir une semaine pour être avec son fils. Pourquoi n’est-il pas le père qui reste à la maison pendant les premiers mois de la vie du bébé ? Pourquoi est il désapprouvée à vouloir des femmes, après avoir donné naissance, bientôt se joindre à sa vie professionnelle ? Nous travaillons en ce sens, ce qui vous permet de diviser le temps entre les deux parents et d’autres, mais Il y a encore beaucoup à faire, car il a toujours tendance à être des femmes qui met sa famille à sa carrière professionnelle.

Nous pouvons mettre en évidence dans beaucoup de choses et dans de nombreux secteurs, mais il est vrai que le trading en ligne nous permet de concilier plus que tout autre. Cependant, je pense que cette question est non pas pour le secteur lui-même, mais pour le profil de ceux qui gèrent ce type d’affaires, qui normalement confient à des profils très jeunes, plus ouverts à ces changements.

En outre le Télétravail aide aussi. Mon Cela m’a permis d’embaucher les meilleurs candidats pour les postes de mon entreprise, je n’avais pas se contenter d’un rayon de 30 km de rayon d’où se trouvait la société. De plus, mon mes employés nous donne une première fois et moins de coût. Et Deuxièmement, j’ai une plus grande puissance de réconciliation parce qu’il ne pouvait pas concilier si elle n’avait pas ces « heures supplémentaires ».

La vérité est que je le recommande à d’autres sociétés. Avec la technologie qui existe aujourd'hui télétravailler est complètement viable pour toute entreprise. Il est vrai qu’il y a des œuvres qui sont face à face, mais je pense que si 100 % ne sera pas possible de commencer par 50 %. Les entreprises et les employés auraient plus d’avantages et cela se traduit par un meilleur environnement de travail et la productivité, qui est la partie qui intéresse un homme d’affaires à la fin et à la fin.

Sources :

Wikipedia : https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_la_Mujer

J’ai le rapport - eCommerce fait par AT femmes femmes professionnelles et disponible au : https://staticz.womenalia.com/images/Archivos/language/es-es/Multimedia/PDF/Primer_Informe_Mujer_Ecommerce.pdf